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ブリーズベイオペレーション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年07月03日

回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 一般

1.9
口コミ投稿日：2020年07月03日
企業カルチャー・社風:
ホテルの再生事業がメイン

組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭主義のため、現場責任者の采配によります。
夜勤は入れ替わり勤務のため、顔を合わせることはありません。
系列店や管理部などは支配人クラスにならないと接点がありません。

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口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いが、ミーティングなどは一切行わな
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3.1
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旅行・レジャー・宿泊
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3.4
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旅行・レジャー・宿泊
回答者： 回答なし/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良かった。年に複数回上司との面談があり話を聞いてもら... 続きを見る
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3.2
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旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.4
大阪府大阪市北区梅田２−５−２５
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:「リッツ・カールトン」は、「従業員満足度」を重視しているので... 続きを見る
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株式会社帝国ホテル

3.2
東京都千代田区内幸町１−１−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:上司の言うことは絶対という風潮があり、上の一言で180度方針... 続きを見る
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株式会社マックスパート

3.5
東京都中央区晴海３−８−１Ｌｓｔａｙ＆ｇｒｏｗ晴海
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理課/ 課長
企業カルチャー・社風:皆で取り組みを行い進める。なんでも挑戦する姿勢がよい評価を得... 続きを見る
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株式会社近鉄・都ホテルズ

2.8
大阪府大阪市天王寺区上本町６−１−５５
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ホテルということもあり、さまざまな国籍のスタッフがいるので、... 続きを見る
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ブリーズベイオペレーション株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）

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