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新卒入社

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:
ビジネスホテルが中心であるため、需要は尽きないこと。再生事業のため、初期コストが抑えられること。

事業の弱み:
建物が古いため、設備トラブルが多いこと。またろくにメンテナンスもしないため、その状態で回さないといけないこと。

事業展望:
今後も建物は増えるだろうが、それを回すスタッフが足りなくなる。労働環境の劇的な改善をしなければ、建物だけ残してスタッフがいなくなる。

回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:退職金はありません。住宅手当も無く、長く勤めるにはちょっと、、。通勤手
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の強み:ビジネスホテル特化のため、需要がつきないこと。再生事業であるため、拡
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:口出しや干渉されることがないので、一人で仕事をすることが好きな人には
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:日勤は9時~19時。休憩が1時間。夜勤は17時~翌朝9時で仮
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:ホテル業にしては毎月の休みは多い方だと思います。しかし夏季休
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が低く、それに見なし残業や夜勤などの手当てがついています。交通費
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:グループホテル宿泊の際は社員割引があります。退職金、住宅補助はなし。エ
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:ホテルの再生事業がメイン組織体制・コミュニケーション:少数
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:繁盛期を除けば基本的にワンオペのため、耐えることができれば他
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いが、ミーティングなどは一切行わな
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:産休はその店舗によって、取得率は変わると思う。ある程度入社年数
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が低く、手当を多くして誤魔化している印象評価制度:業績に応じて、
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織が大きいため、きちんとした制度を期待していま
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:フロント業務だけでは無く、請求書の発行等簡易的な
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:退職金なし、福利厚生なしオフィス環境:古いホテルを買い取っているため、
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
オフィス環境:事務所が汚い。掃除も自分達で行うのは仕方ないが、基本的に一人体制の
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 0万円 0万円 5万円
年収 192万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与は少ない、賞与はほぼないから期待はしないように。ながく働いてもあま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が極めて低い。社員のレベルが上がらない原因。ボーナスも数万円しかな
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