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名古屋マルタマフーズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理

1.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:
エリアの責任者による
月に3日だけ休みが選べる

多様な働き方支援:
リモートは当然ない
副業はOKらしいがシフト制なので
他のバイトとの兼ね合いを取るのが
難しい副業したいなら勤務時間や
休みが固定でないとやり辛い

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:毎週不定期 辞める人 バックレが多いので15連勤もあります多
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、パートさんや同じ社員が突発で休んだらその分残業
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのでその月によって変動します。また一緒に働く社員や
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:休日は社員の方は少ないです。人が足らないと思います。週休2日
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
北海道札幌市手稲区西宮の沢1条1−2−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:平均10時間~12時間協力がないので、部署によっては、かなり... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西淀川区中島2−4−16
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働く年数が高い人ほど残業を沢山していたから、この会社で上を目... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区南平台町16-25
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:フレックスなんて一生導入されない気がする。自分で社外での打ち... 続きを見る
3.2
神奈川県相模原市南区麻溝台1−7−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には自分の予定で休みたい曜日に休ませてくれる様に勤務シ... 続きを見る
3.2
東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ リーダー
勤務時間・休日休暇:土日やお盆、年末年始も出社する部署が多数ある。学生時代の友人... 続きを見る
2.8
静岡県焼津市下江留896−2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:工場はシフト制で、1週間前に決まるので予定が組みづらい。あら... 続きを見る
3.0
山口県下関市大和町2−4−8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:工場などシフト勤務になるが、予定が決まるのが遅く、直前まで休... 続きを見る
2.9
東京都足立区千住3−40−7
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:正月やクリスマスなどはないと思ったほうがいい。一般の人と比べ... 続きを見る
3.4
京都府京都市伏見区横大路芝生24−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りの休みではあるが、勤務日数(少)と仕事量(... 続きを見る
3.4
福岡県北九州市小倉南区上曽根新町13−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社カレンダー通りの休みで、土曜日出勤などはあります。休暇な... 続きを見る

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