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野田商工会議所のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

野田商工会議所の回答者別口コミ（1件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月16日
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野田商工会議所の職種別口コミ（12件）

その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
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野田商工会議所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
福利厚生：毎年インフルエンザの予防接種を無料で受けられる制度があるため、何年間もインフルエンザにかからずに済んでいる。【健康に関する取り組み・制度】
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野田商工会議所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：自分が理解していない事や問題とする事について勉強している職員としていない職員との格差が甚だしい。会員企業から質問された事がわからない場合は、わかる職員のところに仕事が行ってしまう為、忙しい職員はいつも忙しい、わからないことに対して努力しない職員はいつまでも現状の仕事のみを行っている為、成長がない。また、その事を注意できない上司も問題であり、成長していないものが年功序列で上司になっている。
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野田商工会議所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
教育・研修：好きな仕事だけしていれば許される環境で、上司は嫌われるのが嫌で注意しない。就業時間中取り敢えず仕事をしていれば怒られない。わからないことや終わらない仕事があっても、自分から勉強したり、仕事を終わらせなくても許されてしまい、他のできる職員に押し付ける風潮が有る。
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野田商工会議所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：仕事をサボっている人間と毎日残業をして頑張っている人間との仕事の格差を無くすため、管理者は勉強し、努力して貰いたい。このままでは、職員がサボっている人間の真似をして、これで良いと思ってしまう。危機感を持ってもらいたい。
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