回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：仕事をサボっている人間と毎日残業をして頑張っている人間との仕事の格差を無くすため、管理者は勉強し、努力して貰いたい。このままでは、職員がサボっている人間の真似をして、これで良いと思ってしまう。危機感を持ってもらいたい。
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