回答者： 男性/ 船員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 36万円 | 0万円 | 36万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
給与制度:
ボーナスは基本給の1.8倍で特別手当？みたいなものがあって給料の1ヶ月分ぐらいです。そのボーナスが2回夏、冬に一回ずつあります。給料は休暇中はマイナス8万円くらいだと思っていて下さい。どんぶりではございません。
評価制度:
自分にやる気さえあればどんどん昇進はできそうな感じはしますが、年功序列の昭和の制度があるので完璧に自分の力で勝負してみたい人にはおすすめはできません。
ボーナスは基本給の1.8倍で特別手当？みたいなものがあって給料の1ヶ月分ぐらいです。そのボーナスが2回夏、冬に一回ずつあります。給料は休暇中はマイナス8万円くらいだと思っていて下さい。どんぶりではございません。
評価制度:
自分にやる気さえあればどんどん昇進はできそうな感じはしますが、年功序列の昭和の制度があるので完璧に自分の力で勝負してみたい人にはおすすめはできません。