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シャープサポートアンドサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

シャープサポートアンドサービス株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年09月10日
  • カスタマーエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年06月23日
  • カスタマエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年06月09日
  • フィールドエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年08月23日
  • 東日本サービス部 / 係長 / サービスマン 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年01月28日
回答者一覧を見る（5件）

シャープサポートアンドサービス株式会社の職種別口コミ（24件）

電気・電子・機械系エンジニア（24件）
（電子・回路・機械設計 他）
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シャープサポートアンドサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月10日
福利厚生:
住宅補助、家族手当はないが交通費は支給され退職金は企業型確定拠出型年金がある。
また、労働組合があり冠婚葬祭があった場合はお祝い慶弔金が支給される。

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シャープサポートアンドサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東日本サービス部/ 係長

2.8
口コミ投稿日：2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:
強制的に休みを取らされるため、有休消化率は非常に良いでしょう。ただし、突発的な休みには対応は難しいことが多いです

多様な働き方支援:
副業は可能。エンジニアが業務内容なのでリモートはあり得ません。コロナ禍でも普通に外勤に行かされます。理由があれば早退は可能ですが、拠点によっては申告しにくい雰囲気もあるようです

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シャープサポートアンドサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東日本サービス部/ 係長

2.8
口コミ投稿日：2022年01月28日
企業カルチャー・社風:
ここは詳しくないのでノーコメントとします

組織体制・コミュニケーション:
今はコロナ禍なので社内での会話以外のコミュニケーションはありません。コロナ前は歓送迎会や忘年会は普通にあります

ダイバーシティ・多様性:
拠点いよっては外国人のエンジニアを採用しているところがあるようです

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シャープサポートアンドサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月16日
女性の働きやすさ:
男性社員がかなり多い為、
人数的にも業務的にも女性向けの仕事ではないです

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シャープサポートアンドサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月16日
成長・キャリア開発:
資格取得手当等はしっかりとしています
研修に関しては新入社員だと基本的な研修はありますが
OJTメインになっており、業務のノウハウについては個人の能力にかなり左右されると思います

働きがい:
お客様からの感謝されるという点では働きがいはあると思います

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シャープサポートアンドサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 男性/ カスタマエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社説明会等では新卒採用に力を入れており、若返りを謳っていましたが実態としては新卒入社の新入社員や20代の若手社員の退職が後を絶たず、40〜50代の社員が大半を占めている状況。過去に採用試験時や入社当初の説明と入社後の実態が大きく異なっていたケースもあったようです。退職等で欠員が出た拠点の穴埋めは他県の拠点から異動させて既存社員で穴埋めをすることが多く常にどこも人員不足の状況が否めない。

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シャープサポートアンドサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東日本サービス部/ 係長

2.8
口コミ投稿日：2022年01月28日
事業の強み:
「根性」のみですかね

事業の弱み:
弱みはかき消す風潮があることが弱みかと

事業展望:
見通しは立ってません。流動的な流れで会社は前進しているのでその時々で自身の判断をしていく必要があるのかなと感じております

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シャープサポートアンドサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 120万円
賞与:
年二回6月と12に支給されます。基本給×2が基本になっており、倍率は評価により変動します。
評価は4月から9月の前期と10月から3月の後期があり、社内の成績や資格取得などで評価されます。
しかし、拠点内の相対評価になっている為、必ず評価される訳ではないです

インセンティブ:
特にないです

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