回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給料は介護職にしてはいいほうだと思います。
残業は多く人手不足が常でなかなか補充はされません。ですが、残業代で稼げるのは事実です。夜勤は9時間でしたが、夜勤前残業などもありました。年俸制なのでボーナスはありません。3ヶ月に一回ほど10万ほど処遇改善手当はでました。年収ベースで見ると悪くないと思います。
評価制度:
評価制度は不明です。よくわからないです。研修などはたまにありましたが、評価となっているのかどうかはわからないです。
人がいないので、研修もなかなかいけませんでした。
給料は介護職にしてはいいほうだと思います。
残業は多く人手不足が常でなかなか補充はされません。ですが、残業代で稼げるのは事実です。夜勤は9時間でしたが、夜勤前残業などもありました。年俸制なのでボーナスはありません。3ヶ月に一回ほど10万ほど処遇改善手当はでました。年収ベースで見ると悪くないと思います。
評価制度:
評価制度は不明です。よくわからないです。研修などはたまにありましたが、評価となっているのかどうかはわからないです。
人がいないので、研修もなかなかいけませんでした。
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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