回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 20万円 | 1万円 | 40万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 20万円 | 1万円 | 40万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 5万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社サンレーの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昇給は3000円少々〜、賞与は基本給の1.25が年2回。営業募集があったり、冠婚葬祭の施行があれば、別途手当があります。
評価制度:
自分は営業なので、葬祭や冠婚部署の事までは分からないですが、
最初の研修時期に営業口数を取れるセンスのある人は、即営業所長候補に据え置かれるイメージですね。正式に営業所長になるのもまずまず早いです。それで営業所がその月の予算達成をしたら、手当はそれなりには…と思います。
あまり口数が取れないと、出世という点で燻ると思います。しばらく研修の位置付けから抜け出せないポジションや、解約相談部署に行かされたり、そうなると所長職・役職は遠いと思います。