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ジャパン・イーエム・ソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
色々な仕事に挑戦する機会はあるかもしれないが、
村のような会社であり、風通しは悪い。

組織体制・コミュニケーション:
組織はそれぞれ村のようであるので、部署が違うとコミュニケーションが難しい。
ただし、上司の当たり外れはあるが、上司とは基本的にはコミュニケーションを取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
工場なので、社員は男性が多い。

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口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月05日
企業カルチャー・社風:従業員同士での風通しは非常に良いですし、挑戦する機会は多々
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口コミ投稿日：2021年04月10日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年04月10日
企業カルチャー・社風:古い体質。新しいものを取り入れようとしない、もしくは上辺だ
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年02月21日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティの取り組みは進
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口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月16日
ダイバーシティ・多様性:作業者に海外出身の方が多く、ある種、国際
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