回答者： 女性/ 介護ワーカー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
時給は、最低賃金＋処遇改善手当。社員からパートになった人でさえ対して変わらず。なのに社員と同じことをしている。日勤リーダーをやらなくなったくらい。昇給は年に1000円も上がらず。賞与はパートには無く、社員は基本給＋資格手当。年に3回。基本給が低いからあまり他の所と変わらないかも。実務者研修と介護福祉士では4〜5万くらい月の給料に差が出ます。
時給は、最低賃金＋処遇改善手当。社員からパートになった人でさえ対して変わらず。なのに社員と同じことをしている。日勤リーダーをやらなくなったくらい。昇給は年に1000円も上がらず。賞与はパートには無く、社員は基本給＋資格手当。年に3回。基本給が低いからあまり他の所と変わらないかも。実務者研修と介護福祉士では4〜5万くらい月の給料に差が出ます。
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回答者： 女性/ 介護ワーカー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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