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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月15日
勤務時間・仕事量:
各事業毎に勤務時間は変わります、基本は早番、日勤、遅番、夜勤になる所が多いと思われます。

休日休暇:
スタッフ不足の事業所は有給取りにくいと思いますよ、通常でも取りにくい雰囲気はあります。バースデー休暇、永年勤続休暇があります。

多様な働き方支援:
リモートワークは現場勤務は無理ですね、副業は禁止か分かりませんがクタクタなのでやれないですね、時短勤務は産前産後とか介護関係であったような気がします。

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月11日
企業カルチャー・社風:カルチャーがしっかりしていたらもっと評判いい筈でしょうね。
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回答者: 男性/ 施設/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:チャレンジを推奨しているが、実際は殆ど認められない。風通し
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回答者: 男性/ 施設/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
事業の強み:事業拡大のスピード、これまでの実績。現場既存事業をメインとしながら、
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
働きがいを感じるポイント:ただ忙しいだけで働きがいなんか感じません、グループ内で
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 6万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業等を行えばそれなりには貰えるのではと思うが賞与はかなり少ない、基本
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 施設/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。研修数は少ないと思う。外部研修の補助は
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:事業拡大しているが、既存施設は人手不足。事業の弱み:現場の問題を省み
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回答者: 女性/ きっちん/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:会社的に残業なしを目指しているので、スタッフがしっかりいれば
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:管理者になると休めないことが多いですが一般職員であればしっか
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回答者: 女性/ きっちん/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
組織体制・コミュニケーション:人事評価制度がしっかりしていて、上司と部下のコミニ
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回答者: 女性/ きっちん/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:退職金、子供手当、制服貸出、親睦会等オフィス環境:清掃も清掃員がいたり
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業績により賞与は変わってくる手当は資格手当や管理手当がある昇給は大幅に
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設長

2.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:理念、行動指針はしっかりしてます。行動指針もリニューアルし
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:現在の介護業界の会社で退職金があるだけかなりマシだと思いますます。気に
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設長

2.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 5万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は狙えます。賞与も個人評価に伴い変わります。評価制度:個人の頑張り
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ きっちん/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:いろいろなことを挑戦させてくれて、一人一人の成長を見守ってく
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 施設/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・昇給は上半期、下半期の評価によって決まる・手当が少ない評価制度:昇進
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:退職金は分からないが賞与は少ないオフィス環境:共有スペースはほぼないと
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回答者: 女性/ きっちん/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:快互という理念なので、助け合って成長でにる。事業展望:常に成長をし続
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:正社員3年以上から退職金のみあり。オフィス環境:古い施設は更衣室、休憩
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ きっちん/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価をしっかりして、給与に反映してもらえる評価制度:人事評価をしっかり
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回答者: 男性/ 施設/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には色々なことにチャレンジできると考えてい
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職も比較的多く仕事柄女性が多い休暇は取れるが人員不足
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:月の希望は2日まで多様な働き方支援:社
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回答者: 男性/ 施設/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。休暇は人員が不足している事業所は取りにくい
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設長

2.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:行動力はあり新しいものをたくさん取り入れていきます。事業の弱み:会社
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設長

2.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:資格取得制度は整っており、研修も多くあります。働きがい:お客
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣が変わり少しはよくなったがそれでも給与、運
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設長

2.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:希望休、有給は取りやすいです。勤務時間も残業はそこまでなく働
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回答者: 女性/ きっちん/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:女性だからどうとかないので、男女平等に見て頂けるし、女性でもし
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接や異動のときは良い点ばかり話をするが、入社や
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:女性管理職は業界的に多いです、長期休暇は諦めた
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事考課制度はあるものの、面談があるわけでもなく考課に対する公表がある
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回答者: 男性/ 施設/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
多様な働き方支援:多様な働き方は
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