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株式会社ハウスメイトマネジメントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
533万円400~750万円13

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収533万円
回答者の年収範囲400~750万円
回答者数13

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
495万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
473万円
(平均年齢37.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
635万円
(平均年齢36.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(89件)

株式会社ハウスメイトマネジメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:
不動産業界にいるにも関わらず住宅手当が少な過ぎます。
これでは仕事意外に余裕を持って生活する事が出来ません。
通勤手当は普通に出ますので特に問題ないと思います。
退職金はほとんどないと思ってください。

オフィス環境:
不動産業界にいるのに選定するセンスがないです。
会議室などに関しては借りる際にリフォーム、リノベーションをするのであまり関係ないと思います。

株式会社ハウスメイトマネジメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理課/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:
自分で予定を立てれるので、休みの取り方も自分次第で設定できる。
平日休みも上長から文句言われるような会社ではない。
会社でも有給消化、残業時間についてチェックされ、基準を超えたり休まないと指導が入る。

多様な働き方支援:
リモートワーク制度ができたが、まだまだ成り立たない。

株式会社ハウスメイトマネジメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理課/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:
同族会社であるが故に、外圧がなくマイペースな経営である。役職者は会社役員の顔色を伺うばかりで、業務改善や革新的な行動にでることはない。よく言えばアットホーム。

組織体制・コミュニケーション:
上司部下の関係はよく、相談も報告も気兼ねなくできる。また自ら発信することも可能ではあるが、やる気のあるマンパワーでしか動けないため会社としてリードしてくれるような方針はない。

ダイバーシティ・多様性:
最近国際的になってきた。女性登用も増えてきている

株式会社ハウスメイトマネジメントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:
育児休暇や出産後はパートタイムで働くことができるため結婚・出産後も女性が長く働くことのできる職場であると感じる。しかしパートタイムの女性は事務職の人が多く、管理職も男性が多いためその辺は古い体制の会社だなといった印象を感じる。

株式会社ハウスメイトマネジメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:
安定しているという点に重きを置いている人にはいいかもしれないが、沢山働いて沢山稼ぎたい人には向かないと思う。不動産業はインセンティブ制を取り入れている企業が多く、収入が不安定になりがちなのでその面では恵まれていると思うが、仕事ができてもできなくても同額の給与を受け取れるという点においては沢山成果を上げている人からすれば、あまり成果をあげていない人と評価に差が出にくいのは不満のもとになるではないかと感じる。月ごとのインセンティブ制ではないため、結果は賞与に反映されるが個人によって大きく差が出ているようには感じない。

働きがい:
お客様から直接感謝の言葉をいただいた時。

株式会社ハウスメイトマネジメントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
グループ会社への転籍があります(仲介営業として入社したが、アパート管理の部門に移動になるなど)。
中途で入社してすぐ異動ということもありえるため職種にこだわりがある方は注意が必要です。

株式会社ハウスメイトマネジメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ エリアアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業展望:
管理物件の築年数が古くなっており、積極的にオーナーへ建て替え提案を行うよう社内でも取り組まれている。
ただし自社で建築部門がないため、あくまでも建築会社を紹介したうえで、改めて管理会社としてオーナーに選んでもらう必要がある。
同業他社と比べて大きく優位性がある事業もこれといってないため、中々新築物件への建て替えは難しい状況。
このままでは今以上に築年数が古い物件ばかりになり空室物件への客付けも厳しくなっていく印象。

株式会社ハウスメイトマネジメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 10万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本的に年功序列です。
通勤手当、住宅手当あり。
取得した資格に応じて資格手当もあります。

評価制度:
数字をあげれば評価されますが、
評価に含まれない仕事が多くそちらに時間をさかなければいけないため、意欲的に数字をあげにいくのが難しいです。