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株式会社ホットフィールドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:
開放的でコミュニケーションが取りやすいしゃ風があり、新しいアイデアや提案が歓迎されていました。

組織体制・コミュニケーション:
少人数であることから、組織の意思決定に個々の意見が反映されやすく、コミュニケーションもスムーズでした。閉鎖的な組織にありがちな縦割り社会や社内政治もなく、時々食事会等開催される程度です

ダイバーシティ・多様性:
様々な人がお互いの視点を尊重する文化があったことが非常に印象的でした

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:社是や社訓が無いこと、そして入社し工場勤務の場合、タイムカードを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:社員間のコミュニケーションは低くても大丈夫で、黙々と堅
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:現場の意見は殆ど上司には伝わらない、承認されない感じで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:社是や社訓など定められていないので、縛りが無く自由な社風と言える
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:社則なども無く、社是や社訓も特に伝えられていません。よって企業理
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2.8
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流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社はコンプライアンスに厳しい組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
2.7
東京都港区六本木4−1−16六本木ハイツB1F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】1ヶ月に一度の打ち合わせしか上司、同僚と顔合... 続きを見る
2.9
東京都文京区本郷2−22−2宇佐美本郷第一ビル
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2.9
大阪府大阪市北区梅田2−6−20パシフィックマークス西梅田11F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が安い。みなし残業で、残業代も... 続きを見る
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東京都台東区台東4-31-2
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組織体制・コミュニケーション:自分の所属している事業部では、今後の方向性の話を雑談ベースか... 続きを見る
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千葉県市川市南八幡4−17−8Jプロ本八幡ビル1F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6−3−2
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.6
東京都新宿区北新宿4−1−1第3山廣ビル9F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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愛知県知多郡阿久比町草木上外六3−1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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