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株式会社リバーヘッドシステムズの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:教育に力を入れているという割には最初の研修カリキュラムが終わった後は基本放置で会社からのフォローアップはないです。未経験からスキルアップしようとしたら相当な自助努力が求められると思います。

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:ビデオチャットで本社と各支店を繋いでいます。在籍確認には良いのでし
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:自分の分は早く仕上げて、残業なしで帰ろうとしたら他の人仕事を
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:ハローワークの有期実習型訓練での求人も採用しており、完全な未経験でも
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:産休育休や時短勤務は取得しやすい社風だと思いますし、実際取得し
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験者を積極的に採用している体制なのもあり、正直技術職としてはかなり
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:女性が多いので、時短のしわ寄せの残務処理しているのも結局女性で
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:最初のカリキュラム後は特にありませんので自主性です。急速に未経験スタ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:グループウェアでの情報共有、タイムカードは指紋認証、スカイプで業務
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
雇用の安定性:入ってくる人が多いのですが、その分辞める人も多く、入れ替わりが激し
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
雇用の安定性:常にハローワークで募集はしています。未経験で20代ならとりあえず面
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性社員は多いです。子どもがいる女性は定時や時短で帰ることがで
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので、産休や時短勤務の人が出来ない分の仕事のし
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休、産休は取りやすいと思います。子どもがいる女性に
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性社員は多いです。子どもがいる女性は定時や時短で帰れますが、
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日程度だったと思います。有給は基本一週間前申
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
企業文化・社風・組織体制:新しい仕組みなどには積極的に取り組んでいるとは思います
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