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フォロー数6人

社会福祉法人湖星会の口コミ一覧ページです。社会福祉法人湖星会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人湖星会への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	25万円	4万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
基本給は高めの設定だが、その他の手当が薄いので、結局総合的な給料は低め。介護職は夜勤手当や早番手当などの各種手当が他よりも高いが、栄養士だと早番手当くらいしか手当が出ないので、日勤や遅番専門で勤務に入ると給与が低くて生活に影響が出る。

評価制度:
昇進や昇格の基準が謎、栄養科に至っては独立した部署なので、1人1人の勤務態度や実力を誰が評価してくれているのか不安に思うことが多い。

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 栄養科/ 栄養士

3.1

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は4月で、月1000円。賞与は夏冬合わせて1ヶ月分。各種手当は役職

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 栄養科/ 栄養士

3.1

口コミ投稿日：2022年03月30日

勤務時間・休日休暇:8時間労働、休憩1時間で、年間休日は110日プラス特別休暇が

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 栄養科/ 栄養士

3.1

口コミ投稿日：2022年03月30日

福利厚生:退職金は確定拠出年金となる。住宅補助、寮、財形貯蓄、などの制度はない。

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:実務者研修は法人の方で負担してくれるなどの支援制度は整ってい

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している印象で、月に1度全法人内でテーマに合わ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:福祉・医療業界の為、女性が多く働いてる印象です。湖星会は大きな

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養科/ 栄養士

2.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

福利厚生:退職金は確定拠出型年金となり、掛け金は月2000円であった。入社当時は

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回答者：男性/ 福祉職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:縦割り組織的傾向が強く感じた。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養科/ 栄養士

2.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

勤務時間・休日休暇:年間休日は、115日ほど。有給休暇は取りやすい環境であった。

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養科/ 栄養士

3.1

口コミ投稿日：2021年07月12日

勤務時間・休日休暇:所属する部署では残業はほとんど無い。年間休日は110日だが、

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養科/ 栄養士

3.1

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は1年経つと月額で1000円上がる。賞与は0.5ヶ月分が夏、冬2回

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回答者：男性/ 福祉職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:母体が大きなグループなので、上昇志向が強ければ相応の内部研修

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養科/ 栄養士

3.1

口コミ投稿日：2021年07月12日

女性の働きやすさ:産休育休制度有り。男性も取得した実績有り。残業が少ない、有給、

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養科/ 栄養士

2.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇格は資格を持っている人なら若くともリーダーに任命され、部署を束ねるこ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養科/ 栄養士

3.1

口コミ投稿日：2021年07月12日

事業の強み:大元が全国展開している医療福祉グループだという事。事業の弱み:どんど

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月31日

女性の働きやすさ:産休育休には理解はあり、シフトの対応も比較的早い。ほとんどの職

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養科/ 栄養士

3.1

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:介護福祉士を取る為の資格支援制度がある。社内での勉強会も多く

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養科/ 栄養士

2.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:女性が7割を占めている。その為、子育てなどには理解がある。一方

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回答者：男性/ 福祉職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

福利厚生:退職金はあってないようなもの。寮や家賃手当はなかった。オフィス環境:比

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。職員も女性の方が多い。正職員となると夜勤が

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養科/ 栄養士

3.1

口コミ投稿日：2021年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:いいリーダーや上司に巡り会えれば成長出来ると思う

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養科/ 栄養士

2.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

組織体制・コミュニケーション:施設長の入れ替わりが割と多く安定しない様子。社員同

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回答者：男性/ 福祉職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入職後から話が変わることがよくあった。利用者サー

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

事業の強み:大きな法人なので、新規開設にも積極的。事業の弱み:人

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 栄養科/ 栄養士

3.1

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:業界の特徴上、女性が多い職場なので、上司も女性である事が多い。

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養科/ 栄養士

2.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:介護系の資格取得の支援制度は充実していた。社内外の研修も多く

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養科/ 栄養士

3.1

口コミ投稿日：2021年07月12日

オフィス環境:比較的新しい建物が多い。立地は豪雨により被害を受けた事があるので安

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

事業の弱み:どんどん新しい施設が建っていくので、突然の異動が多く、人手も常に不足

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 栄養科/ 栄養士

3.1

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:介護福祉士の資格支援制度がある為、介護福祉士を取りたい方には

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月21日

事業の強み:医療福祉事業は今後成長していくと思われるので、衰退することは無いと思

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養科

2.7

口コミ投稿日：2022年04月28日

働きがい:給料が専門職に対して舐めてるので特に働きがいはあり

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給に関しては問題ないと思うが、ボーナス

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月31日

福利厚生:県外の地域によっては寮がある。住宅関連の

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回答者：男性/ 福祉職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:女性の割合も大きく、働きやすくは

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会社名	社会福祉法人湖星会
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://koseikai-star.com
所在地	福島県二本松市木幡字東和代６５−１

従業員数	769名
設立年	2005年
代表者	湖山泰成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7665件)

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