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大学共同利用機関法人人間文化研究機構の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月10日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年07月10日
企業カルチャー・社風:
比較的穏やかな人が多い。部署ごとに縦割りの業務体制であるため、忙しい他部署を助ける、というような風土ではない。

組織体制・コミュニケーション:
大学と同様、教授（研究者）が運営に携わり、事務職員がそれをサポートする、という体制。
経営に対する事務の裁量はあまり大きくない。

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口コミ投稿日：2022年10月24日

回答者： 男性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2022年10月24日
企業カルチャー・社風:独立行政法人ですが、まだまだ役所という感じです。書類事務が
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