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日本発条労働組合の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:
部署やグループによってい残業時間や忙しさは変わるが、有給はみんなちゃんと取っている。

多様な働き方支援:
在宅勤務も部署によってよくやったり、やらなかったりしている。コロナウイルスが流行ったときは進んだが、今は減ってきている。

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口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は新入社員は8日以上、2年目からは18日以上取るよう
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口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはフレックス制度があるが、部署によって使える
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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みなので家族との時間はとりやすい。有給取得率
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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすい。新卒でも18日付与される。2年目以降
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口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:部署やグループによって残業時間とか忙しさは変わるが、有給休暇
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口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:休日数は一見多いように見えるが、実際は休日出勤が月に2回ほど
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口コミ投稿日：2022年04月21日

回答者： 男性/ シート製造者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日：2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は一般的だと思う。過重労働になった時にも、
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口コミ投稿日：2023年05月28日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業がないとは言えない。休みは大体取れる。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムや在宅制度があり工場勤務以外であれば自由に調
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口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日：2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みでプライベートもしっかりとできます。多様な働き方
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日：2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:仕事さえ終わればほぼ、残業なく帰れるのでワークライフバランス
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口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日：2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい多様な働き方支援:リモートワークは一時してい
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