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日本発条労働組合の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
たくさんの事業を行っているので色んな事業所で異動できると思っていたがそんなことはない。1度配属された事業所からは基本的に出れない。ただ、新卒入社組は今年から異なる事業所で工場実習を行うようになったので、他の事業所の行っていることを経験出来るのはいいことかなと思う

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口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:祝日が休みではないのは入社時の調べが少ないせいか
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口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:祝日が休みではないのは就社時の調べが少ないせいか
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口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:悪い意味で、配属先によるとしか言えない。基本的に
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口コミ投稿日：2022年04月21日

回答者： 男性/ シート製造者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日：2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な気配りが大切
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口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日：2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手なのに古い社風、昭和感が残り過ぎているという
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