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日本発条労働組合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
618万円 36万円 6万円 186万円
年収 618万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 186万円
給与制度:
賞与は十分な量かと思います。手当は家族手当等、基本的なものはあります。
給料も同業の中では多いように感じます。

評価制度:
どんなに成果を挙げてもプラス評価は頭打ちで若手、中堅のモチベーションは上がりません。

口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年代と比べると給料水準も高く、各種手当も手厚い。評価制度:年に1回昇
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:出張手当や通勤手当、食事手当など手当が手厚い。出張手当として日当が1日
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年二回のボーナスは大きい。逆に言うと、このボーナスなしにこの会社なしと
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なのでなんともいえませんが、正社員であれば基本給+年齢給+残業+夜
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは年に2回評価制度:ほぼ年功序列なので、何もしなくても勝手に上
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは年に2回。評価制度:ほぼ年功序列なので、何もしなくても勝手に
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ シート製造者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:妥当な判断基準で残業を使って生活を支える資金作りを助ける。評価制度:一
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員、時給です。評価制度:1年未満しか就業してないので分かりません
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日本発条労働組合の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:退職金、住宅手当、社宅等の一通りの福利厚生はそろっている。オフィス環境
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月23日
福利厚生:住宅補助や退職金、社員持株など一通りの福利厚生は揃っています。社宅が格
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給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】高い方ではない。低め。お... 続きを見る
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給与制度:基本的には年功序列で給与が上がっていきます。人事評価制度も取... 続きを見る
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4.1
大阪府大阪市東住吉区田辺5−5−20
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:夏と冬にボーナスがあります。コロナ禍だったにも関わらず、例年... 続きを見る
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