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株式会社星野リゾート・マネジメントの平均年収は398万円、年収範囲は270～600万円です（171人の正社員の回答）。

株式会社星野リゾート・マネジメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを166件掲載中。

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株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミを探す

回答者：女性/ 星野リゾート・マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：評価項目に合わせ、自身が頑張った分ちゃんと反映される仕組みになっている

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回答者：男性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度については全社員にその内容と基準が周知されており、半年ごとに1

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回答者：男性/ サービスチーム/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	6万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

評価制度:各施設支配人と面談のもと評価が決まる。基準は存在しているが支配人によっ

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回答者：回答なし/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:スキルによって、給与が変わります。軟膏序列ではありません。努力を怠ると

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回答者：回答なし/ サービスチーム/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:みんな残業代で稼いでいる感じ。評価に応じて給与は多少ではあるが上がる。

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回答者：女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	3万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:社割が使えるところが良い。評価制度:給与については年一回の面談で、自分

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年齢が高くなれば上がるという物ではない評価制度:年次に関わらず全員が同

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回答者：女性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：性別や年齢にかかわらず、評価の基準に対してどのくらいのパフォーマンスが

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回答者：女性/ service meister/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与は未定です。通勤手当評価制度:複数の評価項目があり、上司との面談を

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回答者：女性/ 現場スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	6万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	75万円

給与制度:他企業とあまり変わらない評価制度:かなり厳

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:相対的に評価できるシステム

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:仕事内容に給与が見合っていないと感じる。残業代で稼いでいるようなものだ

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回答者：男性/ 宿泊支配人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

評価制度:プレイヤーであり続ける以上は、基本給20万円程度から抜けづらい。立候補

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回答者：女性/ サービスチーム/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:業種的に仕方のないことであるが、時期によって残業の増減が激しい。評価制

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回答者：男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給年1回、ボーナス2回あります。評価点数により金額は決定します。評価

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回答者：男性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:評価制度。自分が所属する施設・ユニットのリーダーに評価される。リーダー

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回答者：回答なし/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎年ほんのわずかだが昇給がある。pay for performance

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

評価制度:自己評価によってボーナスは変わる。言ってしまえば2年目と10年目でも同

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:もらっている方かと思いますが、限界が感じる時があります評価制度:立候補

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回答者：女性/ Service Meisterコース/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 星のや竹富島/ なし

4.9

口コミ投稿日：2024年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	7万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:面談が半年に１度ある。評価項目が細かく決まっている。評価制度:年功序列

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	20万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与年2回（評価制）通勤手当：燃料費など。評価制度:立候補により認めら

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
499万円	31万円	0万円	124万円

年収	499万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	124万円

評価制度:1年に2回評価面談があり、10個の項目での評価点で賞与が決定する。評価

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回答者：女性/ サービスチーム/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	5万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は年2回行われる自己評価と、上司からの評価に基づく。会社の業績とは

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回答者：女性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業代で稼ぐイメージです。評価制度:発言が多い人が評価

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回答者：女性/ ホテルマネジメント、清掃、朝食業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:普通にもらえます。残業代が大きいので働いた分だけもらえ

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回答者：女性/ サービスチーム/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:他社のホテルと比較すると良い方だと感じる。交通費や住

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回答者：女性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
305万円	21万円	0万円	52万円

年収	305万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

評価制度:仕事ができる人はすぐにいろんな業務を任せられ

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リゾナーレサービスチーム/ レストランマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:・残業代は1分単位で発生するので不満は全くないが、人によっては月80時

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回答者：女性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ホテル、接客業にしてはもらえる方だと思います。残業代は1分単位で支払わ

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回答者：女性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービスチーム/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2021年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年２回。評価制度なので、評価が上がれば昇給しますが、逆に年次関係

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回答者：男性/ ホテルサービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場宿泊施設/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	6万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給は5年以上働いて、現場仕事よりも、専門的なサポート部門(広報や予約

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回答者：女性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:コロナ禍でも賞与がでたのでありがたかったです。ただ、昇給の基準が曖昧で

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回答者：男性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	32万円	7万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には、評価制度の点数（10項目400点満点）によってスタッフラン

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回答者：女性/ サービスチーム/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価基準があり、それに照らし合わせて自己評価を作成しユニットディレクタ

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回答者：女性/ サービス職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:・残業手当は1分単位で支給される。・ボーナスは年2回。新卒は評価問わず

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給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形は、一万... 続きを見る

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株式会社ウェルビーの年収・給与

4.2

愛知県名古屋市中区栄３−２７−３３

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 人材管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:業績に応じて支払い額が変動する。評価制度:組織体制上、昇給の... 続きを見る

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会社名	株式会社星野リゾート・マネジメント
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL
所在地	沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地

従業員数	3831名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	中村海太
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社星野リゾート・マネジメントの平均年収は398万円、年収範囲は270～600万円です（171人の正社員の回答）。

株式会社星野リゾート・マネジメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを166件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2429件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1649件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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