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富士電装株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
女性の働きやすさ:トイレットペーパーをいちいち事務所に言いにいかなければならないのだから女性は大変だしそういう想像力は全く働かないだろう

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:パートの女性社員には時短勤務を推奨してくれ、働きやすい職場環境
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女性の働きやすさ:営業として、長くは働きにくいと思う。まだまだ時短勤務の理解も... 続きを見る
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女性の働きやすさ:法律で定められた休暇しかなく、会社特別の女性に対する休暇はな... 続きを見る
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大阪府大阪市平野区加美北6−15−14
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
女性の働きやすさ:私の工場ではあるが女性は少なかった。各工場の作業内容や業務内... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の活躍推進にも力を入れ... 続きを見る
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大阪府吹田市豊津町12−43トップ産業ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育休産休をとる人はほぼいないので、寿退社か妊娠中に辞める人が... 続きを見る

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