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特定非営利活動法人ＮＰＯ法人ゆめふうせんの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
45件特定非営利活動法人ＮＰＯ法人ゆめふうせんの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。特定非営利活動法人ＮＰＯ法人ゆめふうせんで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、特定非営利活動法人ＮＰＯ法人ゆめふうせんへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月31日
口コミ投稿日：2019年03月12日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月12日
口コミ投稿日：2019年06月10日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月10日
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2.2
大阪府八尾市清水町１−１−６
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
3.4
東京都中央区晴海１−８−１１晴海トリトンスクエア
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大会運営局/ 主事
企業カルチャー・社風:色々な会社から人が来ているので文化のサラダボウルといった感じ...
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3.0
東京都渋谷区道玄坂２−２５−１２道玄坂通ｄｏｇｅｎｚａｋａ−ｄｏｒｉ５Ｆ株式会社
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は比較的良好だった。和気あいあいとしてる雰囲気だった...
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2.6
埼玉県さいたま市浦和区高砂３−１７−５さいたま商工会議所会館３Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:地域密着型なので、皆さん仲がいいと思います。お昼休み、女性職...
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4.1
東京都台東区東上野３−３６−８カナイビル２Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入社当初は、周囲にまだまだパソコンの入力が出来ないスタッフも...
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3.8
東京都文京区本郷１−２０−９本郷元町ビル５Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:新しいプロジェクト等、アルバイトでも挑戦できる機会をもらえま...
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3.5
東京都千代田区紀尾井町４−７
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:元々政府機関だった経緯もあってか、かなりお役所体質というか、...
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3.9
東京都新宿区霞ヶ丘町４−１日本青年館・日本スポーツ振興センタービル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:半官半民のような組織なので保守的な風土ではある。新しいことを...
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3.6
愛知県みよし市福谷町西ノ洞２１−１２７
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 企画・事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織の歴史が長いこともあり、前時代的な縦社会の組織風土が残っ...
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3.2
東京都新宿区西新宿７−８−１０オークラヤビル２Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:気さくな職員が多く、話しやすい。ストレスを抱え込んでしまわな...
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特定非営利活動法人ＮＰＯ法人ゆめふうせんのカテゴリ別口コミ（45件）
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特定非営利活動法人ＮＰＯ法人ゆめふうせんの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 放課後等デイサービス/ 専務
1人ひとりの利用者さんに向き合い、この子に合った支援を全員で共通認識をしていく。
組織体制・コミュニケーション:
職員同士が、デスカッションできる環境・昼礼や終礼の枠を設けて、その場で意見交換、提案をするようにしている。
特に1日同じ施設になっている職員同士で、1日の流れを確認し合いながら、時間内に収まるように見通しを立てる。