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株式会社トーホーキャッシュアンドキャリーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】直属の上司と折り合いが悪かった場合、さらに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:食品を扱うのでクリンリネスにはとても気を遣っています。また、同業他
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月03日
多様な働き方支援:店舗勤務なので、リモートワークはない。副業は一定の条件を満たし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗勤務でも店外営業がある機材等の営業もあり、で
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回答者: 男性/ インターネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと思います。キャッシュアンドキャリーという
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】たとえば東海山陰や関東と言っても隣店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:社員同士での交流は取りやすいと思う。しかし、風通しが良すぎ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:従業員カードというものがあり、ただでさえ割安な業務用食品が10%割引で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:県内の未出店地域にも積極的に新店を出そうとしているので、会社の成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:店舗の社員は基本的に2名なので、休日数の関係で一人出勤の日が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:グループ会社も多く転籍もできるので、全国的に見て働く場所が多いの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性の正社員は本社勤務ばかりなので、店舗で働く仲間がすごく少な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:ネット販売や配達サービスが買い物弱者、忙しい現代人に好まれる時代
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:交通費は全額支給、住宅手当は32歳までの独身者であれば1~1.8万円/
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:適齢期の女性社員は少ないので、これから結婚(配偶者の勤務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日は116日、休日出勤は基本的にありません。有給を計画
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の当たりはずれは多少あると思うので、私があたったことのある上司はか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:キャリアは不透明感も大きく、働くイメージが持てない場合もある
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月03日
組織体制・コミュニケーション:上司による。最後の店舗にいた上司とは話しやすかった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:店舗の運営を行うので、人(パート・アルバイト)、物(商品)、金(売上、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:本当に少ない人数で運営しているため、クレーム対応や突発的な判断を求めら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:終身雇用の考え方を持つ企業のため、定年後も嘱託社員としてその勤務地
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は116日ですが、ここ数年で計画的に有休を取得し三
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ数年で夏冬の支給率が同じになったので、今までは夏のボーナス以上に冬
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:フェアーの順位を上げても、必ずしも店舗の予算達成に直結するわけではない
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回答者: 男性/ インターネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップのようなものは感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:【社員交流のための制度】階層別の研修があり、座学だけでなく話し合いをす
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月28日
事業の弱み:人事異動することによってなかなか新しい仕事が引き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:全国どこの店舗でも人員不足が目立っており、ベテランと新人の差が激し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:【社員交流のための制度】全社一斉休業などがあれば、もう少し一同に会する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性社員は本社勤務や大きな営業所(支店)に多いので、小さな店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:全国転勤が前提なので、転勤をする人には住宅手当や引越し資金は出ますが。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:店舗勤務では、商品、従業員、お金すべてにおいて管理するため、若くても店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:コーヒーの会社なので美味しいコーヒーがいつでも飲めます。店舗は10
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:店舗は社員の数が少ないので、一人で何もかもやらないといけないことが不安
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