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ジブラルタ生命労働組合のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

ジブラルタ生命労働組合の回答者別口コミ（3件）

  • ファンクショナルチームリーダー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
4.4 最新の回答：2025年01月12日
  • 営業 / ライフプランコンサルタント / ライフプランコンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年02月09日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
回答者一覧を見る（3件）

ジブラルタ生命労働組合の職種別口コミ（14件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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ジブラルタ生命労働組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
オフィス環境：同じ会社なのに、3社が集まって出来たばかりだったので中は3社に別れていてやりずらかったです。ジブラルタとエジソンとスターを分ける必要がないのにそれぞれに壁があった感じでした。
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ジブラルタ生命労働組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 女性/ ライフプランコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ ライフプランコンサルタント

3.5
口コミ投稿日：2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:
休みを取るよう徹底されている

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ジブラルタ生命労働組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月12日

回答者： 男性/ ファンクショナルチームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2025年01月12日
企業カルチャー・社風:
単純に業績を追い求めるというより、企業理念に立ち返った運営を意識する場合が多く、理念教育の場も多く設けられている。業務改革をやろうとする姿勢も見えるが、しばしば迷走することがあり、むしろ混乱を生んでいる場合も散見される。

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ジブラルタ生命労働組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月12日

回答者： 男性/ ファンクショナルチームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2025年01月12日
女性の働きやすさ:
業務の上では男女の区別は一切つけられることはない。休暇は現在は業務を問題なく遂行できている前提であれば自由に取る事ができる。部署によっては年休の完全消化を積極的に推奨しているところもある。

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ジブラルタ生命労働組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月12日

回答者： 男性/ ファンクショナルチームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2025年01月12日
働きがい:
裁量は与えられるので自分で自由にで考えて仕事を進められる点を気に入っている

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ジブラルタ生命労働組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月12日

回答者： 男性/ ファンクショナルチームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2025年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給（総額） 78万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 312万円
評価制度:
各部署のポジションに人を張るような形態になっており、年功序列の要素はあまりなくなっており昇格のためには、より難易度の高い業務が求められるポジションに就く必要がある。ポジションがあかないと実力があってもなかなか昇格できないという場合もあるが、逆にポジションをつかめれば早期に昇格していくことも可能な制度という側面もある。

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