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ＡｅｒｏＥｄｇｅ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年10月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年10月14日
女性の働きやすさ：
子育て世代に理解がある社員が多いので、お子さんがいる社員も気兼ねなく休みをとることができます。産休・育休も取っているひとが数人います。子供が小さいうちは、勤務時間を短縮したりすることもできます。急な休みなどで早退する時も気持ちよく送り出してくれるため、非常にありがたいです。その分、自分の任された仕事や役割を時間内に効率よくこなせるように自分なりに工夫をするようにしています。
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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 女性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年06月10日
女性の働きやすさ：育児休業、結婚・出産休暇などもあって、仕事をしていきながら、女
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口コミ投稿日：2022年06月19日

回答者： 男性/ 生産本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月19日
女性の働きやすさ:各部署に女性が配属さ
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口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年10月12日
女性の働きやすさ:子育て中の女性も多くおり、管理職も子育て世代が多いため、急な休
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：事務所で働いている方は定時で帰っている姿をよく見かけます。製造
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