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キャノンデール・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:
社割制度以外はほぼありません。

オフィス環境:
江坂にあるキレイなオフィスです。
1階にはマイバイクを置けるラックスペースがあるので、自転車で通勤している人も多い。
コーヒーメーカーがあり、飲み放題です。
レッドブルも定期的にオフィスに送られてきており、数に限りはありますが無料で飲むことが出来ます。

キャノンデール・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって違いますが、19時以降はほとんど退社しています。
展示会前等の繁忙期は遅くまで残っている人もいますが、基本的には残業は少なく、ライフワークバランスも取れる環境です。

キャノンデール・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:企業文化ではブランドの力はあったと思いますが、トップの言う事がころころ代わり振り回される事が多々あり、非常にストレスを感じました。

キャノンデール・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:仕事に対するフォローがなく、派遣社員の人は仕事が出来ないと直ぐに変えられている印象です。スタッフが1ポジションに1人なので、明らかに非効率だと思いました。

キャノンデール・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:
どの部署もほぼ研修は無く、即戦力として勤務しています。能動的に仕事の内容を理解していかないと後々苦労します。

キャノンデール・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:自分の裁量で仕事ができることは自由で良かったですが、営業の日当が出なかったのと月に休みがほとんど取れないので、自転車が好きな方ではないと続けるのが厳しいと思います。

キャノンデール・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与無しの年俸制です。採用時に提示される金額がベースとなり、1年に一度の昇給で給与が上がっていきます。
4半期毎に、目標となるKPIを達成していたら、臨時ボーナスとしてインセンティブが貰える仕組みでした。
その他の手当はありません。

評価制度:
昇進昇格には明確な基準は無く、役職者は長く勤務している人と、外部から来た人で半数ずつの割合でした。
外資系のような数字だけの評価制度ではなく、数字を残した上で、組織にどれだけ貢献をしているかも見られています。