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コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ VNI/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:
手当はほぼない。給料は30H 込みで、年収は賞与の割合が多い
個人のゴール達成度合いにより賞与の増加が見込めたが、最近は個人ではなく、会社や部門での達成度合いになってしまったため大きな増加は見込めない。売上良い部門に所属すれば見込める。

評価制度:
実力主義だが、最近評価制度が代わり、絶対評価から相対評価にかわるかもしれないと聞いた。

回答者: 男性/ ヘッド/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1440万円 90万円 0万円 360万円
年収 1440万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:同じスキルでも入社タイミングや面接者により大きく変わる。昇給基準は曖昧
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回答者: 男性/ チーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価・昇給制度:年1回、部門及び個人業績評価で行われる。但し個人面談は年2回で、
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回答者: 男性/ Account Sales Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ BU HMI/ Account Sales Manager

2.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 --万円 --万円 --万円
年収 920万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の評価は残念ながら上司の心証で概ね決まるといえる。営業職であれば、
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回答者: 男性/ CPQM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月々の給与は前職より下がったが、定期・パフォーマンス等のボーナス分が高
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回答者: 男性/ Account Sales Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BU HMI/ Account Sales Manager

2.5
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 --万円 --万円 --万円
年収 920万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1-12月の事業部実績、個人業務実績を評価した変動給与が4月に支給され
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ボディ/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 15万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ヘイグレードと言う評価制度がある。昇給は年に1回4月にあります。大体1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:4月に前の年の成績に合わせたボーナスが出る。この部分は、事業部、個人の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残念なことに、評価される内容は顧客からのフィードバックによるものではな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に3回ありました。製造業なのでその時の業績に応じてボーナス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ドイツとの合弁企業ということもあり、成果主義的な部分が強かったです。数
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コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ CPQM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月22日
福利厚生:福利厚生のサイトがあり、そのサイト経由で宿が安く泊まれる。退職金は確定
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:整備士の割には給料は多い方だと思う。一般的な職種と比べると少... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市南区立脇町4−3
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与水準は極めて低く、5年先輩の方と変わらず。インセンティブ... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市昭和区白金3−4−13
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代がない為月の手取りは多くない。ボーナスはそれなりにある... 続きを見る
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給与制度:賞与は毎年2回ちゃんと出ていた。評価制度:毎年微増する程度。... 続きを見る
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2.6
岡山県倉敷市沖8−1
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部整備課/ なし
モデル年収:入社年数が浅いので給与の上がり方については、不明ですが、皆さ... 続きを見る
3.0
埼玉県朝霞市栄町4−1−16
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は低いので現在アルバイトで稼いでいる方がゆとりのある生活... 続きを見る

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