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セカンドシップ株式会社の口コミ一覧ページです。セカンドシップ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セカンドシップ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月16日

事業の強み:
直近数年の成長スピードがコンビニ業界ではありえないほど早いです。他であるとすると駅ナカ売店をコンビニに看板替えしてるところとかでしょうか。

事業の弱み:
三大都市圏で店舗展開していますが、その中で中部と関西エリアが本社の東京から離れていることは弱みです。
リモートでできることが増えたとはいえ、社員の店舗での動きを見る機会はやはり関東より少なめです。
現場で何が起きているか、良いことも悪いことも店を見て、従業員さんと話さないとわかりません。

事業展望:
セブン本部との関係性の深さや長い経緯は、日本の法人オーナーの中でも唯一の強みだと思います。この差別化要素とセブンイレブンの土台の強さがあれば、相当盤石なのではないでしょうか。

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:本来の意味で能力主義です。会社が急成長している中で、力のな

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月16日

勤務時間・休日休暇:店長のマネジメント能力によります。力のある店長は週2日しっか

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回答者：男性/ コンビニ店舗運営/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC運営本部/ 課長代理

4.4

口コミ投稿日：2024年10月27日

事業の強み:2021年までの5年間、成長が停滞していたと思いきや、2022年に1

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回答者：男性/ コンビニ店舗運営/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC運営本部/ 課長代理

4.4

口コミ投稿日：2024年10月27日

勤務時間・休日休暇:副店長以外の社員は週休2日保証されます。店長になると、自身

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	56万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	56万円

給与制度:昇給については年一回ですが、昇給があったらその都度昇給しました。賞与は

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

事業の強み:セブンイレブンは、世界的に有名なコンビニな企業であり日本では業界トッ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:店長研修は東京の研修所（セブングループ所有）や研修店舗で二週

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:時期によって残業がかさむことがありました。特に3

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

組織体制・コミュニケーション:上司がマイナス思考の為、相談しても意味がない。社員

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月16日

福利厚生:他エリアから異動してきた社員に対しては住宅補助か、借り上げ社宅の提供が

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給と地域手当の他、交通費はよほど遠くない限り満額出ます。評価制度:

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日

雇用の安定性：入社したらまず社員候補として働きます。その後社員になり、その後店長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日

女性の活躍・女性管理職：管理職を担当する女性ほぼいないです。店長就任の女性社員も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は店長かマネジャーがなさると思いますが、シフトの裏で合わないパート

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

オフィス環境：情熱的に仕事を教えてくれます。理解出来るまで、シフト時間外に渡り、

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

福利厚生:退職金、住宅補助、リフレッシュ休暇、ベネフィットなど全て無しオフィス環

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

勤務時間・休日休暇：基本的にシフト制ですが、事情や急病など仕方ない急な欠勤にも、

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:規模がかなり小さい為、成長は難しい。働きがい:セブンイレブン

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

働きがい:発注や売り場管理など、わりと早いタイミングで任せてもらうことができます

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

勤務時間・休日休暇:アルバイトは休めますが正社員はほぼ休み無し多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】欠勤に対して寛容な会社なので、体調を崩し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

教育・研修：仕事はバックヤードで接客用語、スローガンを覚えるところから始まります

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回答者：男性/ コンビニ店舗運営/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC運営本部/ 課長代理

4.4

口コミ投稿日：2024年10月27日

成長・キャリア開発:・食品衛生責任者・防火管理者・酒類販売管理者・オーナー研修上

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給19万円昇給無し賞与無し各種手当（交通費のみ）評価制度:実力主義（

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

社内制度：昨今の廃棄ロス問題が社会問題になっていることから、廃棄直前で商品を買い

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流基本ありません。忘年会の後そのまま夜勤

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月16日

女性の働きやすさ:店長職だと女性は数名で、やはり少なめです。家庭と上手に両立させ

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回答者：男性/ コンビニ店舗運営/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC運営本部/ 課長代理

4.4

口コミ投稿日：2024年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は店長以上に、店舗の利益予算達成で支給されます。昇給は昇格時随時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：普通の会社とほぼ一緒なのですがコンビニ業界なので365日24

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：入社したら会社で働くのではなく、会社が経営するコンビニ支店に配属さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：店長の役目は人材と商品と金銭をマネジメントするこです。個人の権限はかな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：社員もアルバイトもみんなとても優しくて働きやすい人間尊

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

福利厚生：健康保険や厚生年金などの基本的な福利厚生は、行き届いていると思います。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

女性の働きやすさ：女性にはとても優しい職場です。特にパートさんは家庭優先というこ

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会社名	セカンドシップ株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://second-ship.com
所在地	東京都港区北青山３−５−５ティアラ北青山ビル５Ｆ

従業員数	34名
設立年	2010年
資本金	7百万円
代表者	西村尚親
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(769件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7230件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2798件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1967件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(581件)

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