回答者： 男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 管理部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給、賞与、各種手当が正社員とそれ以外（契約社員、パート、アルバイト）で歴然と差があり、正社員が高い。正社員になれなければ給与待遇は諦めた方がよい。
評価制度:
JA全農茨城県本部の子会社としての立場があり、役員はすべてその親会社からの天下り。プロパー社員の昇進、出世の夢は果たしづらい。
昇給、賞与、各種手当が正社員とそれ以外（契約社員、パート、アルバイト）で歴然と差があり、正社員が高い。正社員になれなければ給与待遇は諦めた方がよい。
評価制度:
JA全農茨城県本部の子会社としての立場があり、役員はすべてその親会社からの天下り。プロパー社員の昇進、出世の夢は果たしづらい。