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パスカル山形株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

パスカル山形株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年07月22日
  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2 最新の回答：2020年08月09日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月12日
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パスカル山形株式会社の職種別口コミ（14件）

電気・電子・機械系エンジニア（14件）
（電子・回路・機械設計 他）
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パスカル山形株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月22日
福利厚生:
福利厚生は基本的にはそろっているが、通勤手当が通勤距離の分出るのだが、なぜか地図上の直線距離が通勤距離とみなされるケチ臭いところがある。
道路で迂回した道を通って通勤してる人にとっては適正なガソリン代などは出ていないと思われる。

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パスカル山形株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みで製造のスケジュールや納期が迫っているときは土曜出勤して対応する。
有給も取りやすいといえば取りやすいが、事前に予定を立てて納期を調整して休むならまだしも、体調不良などで急な休みの場合、自分の担当機械をほかの人に回してもらうため、工程の連絡を相談したり、相談するため一旦会社に出る必要があったりなど、取りにくい部分もある。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼない、
コロナなどに感染した場合、事務職の人などはリモートワークできると思う。

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パスカル山形株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2020年08月09日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年08月09日
企業カルチャー・社風:
特になし。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって良し悪しがある。女性がいる部署はみんな仲良くしているイメージはあるが、男性だけの部署ではそうも感じないところはある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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パスカル山形株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月22日
女性の働きやすさ:
女性は事務職や組み立ての現場で多く働いている印象。
加工現場でも一応女性が機械を回していたりするが、人数は少ない。

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パスカル山形株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月22日
成長・キャリア開発:
フォークリフトなど、会社で必要な資格を取る場合は手当など発生する。
しかし試験に合格すれば全額免除、失敗すれば自腹になる。
研修などはない。

働きがい:
自分一人でいろいろ率先して改善できる人には良い会社かもしれないが、
周りの人と協力して仕事に取り組んでいきたい人には不向きかもしれない。

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パスカル山形株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は社員教育がしっかりしているとの触れ込みだったが、旋削加工での簡単なテキストブックでの軽い研修会を開いた程度で、あとは現場でやって覚えろの方向性。
ほとんど素人の状態で機械を動かすことになり、しょっちゅう機械をぶつけたりツールを壊したりしてどんどんモチベーションが下がってくる。

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パスカル山形株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月09日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年08月09日
事業の強み:
特になし。

事業の弱み:
自動車業界に左右される。車が売れなくなると業績はいずれ悪くなる可能性もある。

事業展望:
将来が不安。

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パスカル山形株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 21万円 3万円 82万円
年収 330万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 82万円
給与制度:
昇給は提案型、提案の提出した件数や内容の有効性により評価される。

評価制度:
昇給の件でも書いたが、提案をたくさん出した人や生産性を劇的にアップできる高い評価の改善が出せる人は評価もバンバンあがる。
しかし加工現場では個人個人で仕事をしている色が強く、普段の改善では身の回りの小さい改善をする程度のみで、メンバーでチームになって現場全体を見直したりなどする広い視点での改善はまず難しい。

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