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新卒入社

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みで製造のスケジュールや納期が迫っているときは土曜出勤して対応する。
有給も取りやすいといえば取りやすいが、事前に予定を立てて納期を調整して休むならまだしも、体調不良などで急な休みの場合、自分の担当機械をほかの人に回してもらうため、工程の連絡を相談したり、相談するため一旦会社に出る必要があったりなど、取りにくい部分もある。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼない、
コロナなどに感染した場合、事務職の人などはリモートワークできると思う。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 3万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は提案型、提案の提出した件数や内容の有効性により評価される。評価制
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:フォークリフトなど、会社で必要な資格を取る場合は手当など発生
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社員教育がしっかりしているとの触れ込みだ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:福利厚生は基本的にはそろっているが、通勤手当が通勤距離の分出るのだが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:30となっているが、2、3週間に1
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平日残業はすればするほどお金に繋がる。土曜も休日出勤すればするほどお金
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月09日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:部署によって良し悪
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間は基本自由だが、男は大体毎日残業している。土曜は休日
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月09日
事業の強み:特になし。事業の弱み:自動車業界に左右される。車が売れなくなると業績
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月09日
成長・キャリア開発:旋盤やマシニングの経験が身につく。資格を取る事もできる。働き
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月09日
福利厚生:退職金は5年以上、慶長見舞いはある。住宅手当等はないと思う。オフィス環
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:女性は事務職や組み立ての現場で多く働いている印象。加工現場でも
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月09日
女性の働きやすさ:自分の部署にはいないのでわからない。ただ年齢層は上がってきてい
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