Item: 株式会社フォレスト
Rating: 2.1
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.5

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:
利益を追求する姿は会社としてのお手本とも思える。しかし、具体的戦力はなく「やるしかない」のいわゆる体育会系。

組織体制・コミュニケーション:
特になし。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:社風は比較的低いと思います。自動車ディーラー全体的に言える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】入社当時は感じるものはあったが管理職が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：会社に人を育てる気が無い。営業職、事務職、サービス等、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】常にどこにいるかというのは会社から

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはかなりある。小規模店舗だと人が

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が大いにあります。新入社員でも上司より売ればイン... 続きを見る

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会社名	株式会社フォレスト
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.e-map.ne.jp/p/vwsearch/dtl/V58030/
所在地	茨城県水戸市笠原町１５２９

従業員数	140名
設立年	1996年
資本金	30百万円
代表者	加藤敏彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2810件)

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