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回答者別の社員口コミ(株式会社旭技研)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】その評価をしてもらい、賞状及び賞金を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】1年に1度部署でテーマを決めて資料を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】やはり昭和堅気な方達だったので仕事に対する考
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】会社の創設時よりの有難いお話が聞けて、会社の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【個人の裁量】パートタイマーに個人の裁量などありません。得意先からクレ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量はほぼありませんでしたが、スキルアップをかねる
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】最初の入社時からの雇用形態
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員の方たちはキャリアアッ
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【目標の決め方】私はパートタイマーであった為、契約社員になる制度がなか
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員とパートの雇用形態の違いで、それぞ
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株式会社旭技研のカテゴリ別口コミ(10件)

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