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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 訪問介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦する場合も上司の同行をして頂けるので、安心して挑戦でいている。

組織体制・コミュニケーション:
上司が事業所に来ていただく事が、おおい
そのため話しやすい環境ではある。
社員同士では、訪問介護でなかなかはなしをする機会が少ないが、お会いした場合はしっかりとコミュニケーションがが取れている状況に感じている。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多く感じています。
女性が多いため、しっかりと教えて頂ける環境ではある。
障がい雇用をしているのか分からないです。

口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 訪問介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、インセンティブ制度、処遇改善加算の向上含めしっかりとできていると
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:資格所得制度もあるようには思います。ただすべてしかくを所得し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:初回、新規案件に関して、サ責または同行者が、ちゃんと同行してくれて見
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:経験の少ない人にはキツイのかもしれない。まぁ、社員として採用は介護実
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:住宅手当や、退職金含め分からないところはあるが、通勤手当含めしっかりと
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:女性が多いため、凄く働きや安い
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の融通はなかなか人手不足な業界的に通らないが、休みの
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:手当等は登録だったから関係なかったです。オフィス環境:立地は最寄り駅か
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:様々なケースの利用者様に携われたので、今後には生かせるが、研
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:介護業界全体にいえるが、少人数で回してるところは休暇なんか取れ
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