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株式会社Fineの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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株式会社Fineの
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株式会社Fineの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社Fineの会社評価
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総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社Fineの評判・口コミページです。株式会社Fineで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Fineへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社Fineのカテゴリ別口コミ(10件)
株式会社Fineの回答者別口コミ(2件)
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2020年02月25日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答:2018年12月27日
株式会社Fineの職種別口コミ(10件)
株式会社Fineの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社Fineの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年02月25日
勤務時間・休日休暇:主婦層のパート、内職が多かったので、個人の都合の良い時間帯に仕事ができる。時給は平均を見ても低いが、そのメリットが大きいため働いている人が多かった印象。子どもが小さく無理に時間を取れない人にとっては、本職に復帰までの仕事として良い。毎日の業務はさほど難しくなく、代えが効くので小さな子どもが急に体調を崩したなどの理由で急な休みも取りやすい。スタッフ子持ちの主婦が多いので、その点は助け合いもできていた。
株式会社Fineの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社Fineの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:スタッフは女性のみ。同世代の女性がたくさんアイデアを出して仕事をしている。自分も前向きに取り組もうという気持ちになる。女性ならではの企画や気配りがある。
株式会社Fineの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社Fineの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年02月25日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年02月25日
仕事内容:プリザーブドフラワーのアレンジメントを製作していた。内職なので自宅で仕事ができ、子どもがいるため在宅ワークは非常に助かった。週に1度程度、納品や修正のために出社するが、最初は半日、慣れてくると2~3時間くらいだった。交通費が出ないので割が合わなくなり退社したが、ハンドメイドで商品を作って販売するノウハウを培うことができた。自宅では1日5時間程度の作業をし、裁量によるが内職でもそこそこの収入にはなる。
株式会社Fineの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社Fineの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年02月25日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年02月25日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:明確な給料に対する基準がなく、基本給ではなく手当で調整されていると感じる。パートの場合、保険はなく最低限の交通費しかないが、出勤日の分だけ貰えるわけでなく上限があるとの事。入社時などに説明は無かった。内職の場合は交通費も無い。また、内職の単価を急に下げられる事があるので給料は自分でしっかりと管理し、相違がある際は確認を取った方が良い。そこで初めて単価を変えたと報告される。プリザーブドフラワーのアレンジメントを作るので時間も手間もかかるが、単価を下げる理由は外注費が高くなったからなど勝手なものが多い。
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株式会社Fineの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社Fineの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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