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イニシアス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
334万円250~500万円21

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収334万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数21

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
304万円
(平均年齢32.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
295万円
(平均年齢27.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(145件)

イニシアス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 女性/ 運動療育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月07日
福利厚生:
住宅補助、退職金はない。
若い職員も多いため住宅補助がでるようになったらもっと働きたい人が増えるのになと感じる。

オフィス環境:
狭い教室も多い。運動をするためもう少し広いとよいと感じることもあった。

イニシアス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 女性/ 運動療育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:
制度が変わってから勤務時間が伸びてしまった。
休暇などは取りやすいが、長期休みが必然的に休みではないためそこはずらして休みをとるなどしなければならない。
どこも人手不足なため調節が必要になる時がある。
ただ絶対に休みたいところは絶対に休みをもらえる。

多様な働き方支援:
リモートワークは職種的にない。時短勤務はあるようでない。
副業は認められているためやっている職員も多い。

イニシアス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:
本部が迷走している。給与が少ないのに急にいろんな仕事を増やしてくる。急に。トップダウンで。現場の意見を聞くことなく。驚かされる。

組織体制・コミュニケーション:
本部の人が現場に来ることはほとんどない。上司がどんな人なのかもわからない

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。

イニシアス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月03日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月03日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多い。
児発管は比較的自分で調整できるので、休みは取りやすい。
現場職員は、慢性的に人が定着しない教室や、人が足りていても売り上げの良い教室にヘルプに出ることもあり、配属教室次第。

イニシアス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:
入社時の研修、入社後も定期的にあった印象

資格手当は数千円程度

働きがい:
療育支援の大切さを感じた時や利用者様から感謝していただいた時に働きがいを感じました。

イニシアス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
トップダウンで降りてくる指示のほとんどが、「統一性」を第一に考えているためそれぞれの店舗が置かれている環境、状況に配慮した対応ができていない。
会社としてやり方を統一していきたい、という面が主軸になっているため現場から反感を買うこともしばしば。
上層部の中でも意見や情報の共有ができていないこともギャップを感じました。

イニシアス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月03日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月03日
事業の強み:
新卒新入社員でも療育スキルがなくても誰にでも昇格にチャレンジできる社内環境であること。

事業の弱み:
根本的な現場スキルが低く、向上できる環境にない。
入社後は即基本人員として見なされる。
数字だけを追いかけるマネージャーや利用者ファーストのマネージャー等各教室の上長にもよるが、育つ前に退職する人も多くモデルになる人が少ないため、運動療育に手応えを感じることや学びがないことに気が付かない場合もある。

イニシアス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3000万円 2万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3000万円
賞与(年) 2万円
給与制度:
賞与は在籍してる教室の売り上げによって変わります。営業活動などを強く力を入れているので、営業をやっていた方などは即戦力になり、上からの評価もすぐにうけると思います。今は知りませんが、教室のマネージャーになると2万円の手当がでます。家賃補助などは特にありません。

評価制度:
真面目にこなしていたら、昇進の話はすぐにくると思います。