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イニシアス株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2025年02月27日

回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童指導員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 7万円 2万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 2万円
給与制度:人事評価制度を新たに採用したが、個人の力ではなくほとんどが教室の売り上
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口コミ投稿日:2025年03月06日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社に比べれば給料は高いですが、手当が多く、基本給は低いです。賞与
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回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童指導員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制勤務のため連休が取りづらい。1教室あたり指導員が4〜
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月03日
事業の強み:新卒新入社員でも療育スキルがなくても誰にでも昇格にチャレンジできる社
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回答者: 女性/ 運動療育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:制度が変わってから勤務時間が伸びてしまった。休暇などは取りや
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:5領域の1つでもある、「運動・感覚」に特化した専門的分野のサービス提
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:現在は6時間と8時間の選択制によりライフワークバランスを考え
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回答者: 女性/ 運動療育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月07日
事業の弱み:他の企業と比べた時に研修制度などが弱い。各事業所に任せていることが多
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月28日
事業の強み:どの年齢の方でも体力があれば働けます。事業の弱み:トップダウンの会社
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどないため、早く帰宅できます。休日はシフト制で、
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月01日
勤務時間・休日休暇:6時間勤務ということもあり、ワークライフバランスが確立してい
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回答者: 女性/ 運動療育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月07日
福利厚生:住宅補助、退職金はない。若い職員も多いため住宅補助がでるようになったら
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:6時間と8時間の勤務形態の選択ができる。新入社員
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:週の就業時間が32時間と短めなので、ダブルワークの方にはとて
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、はありません。オフィス環境:駅近から駅から徒歩1
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3000万円 2万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3000万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与は在籍してる教室の売り上げによって変わります。営業活動などを強く力
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:就業時間で考えると決して安くはない給与ですが、20時間分の残業代込みと
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:家賃補助や退職金などありません。せめて退職金はつけてほしいなとは思いま
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:福祉業界は、制度ビジネスのため法令に影響を受けやすい業界で、上限管理
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:昔は日曜日も休みでしたが、今では年末年始以外営業しています。
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短めで、残業も殆どないところはこの会社の良いところ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
働きがい:障害を持っているお子様に療育を提供している事業のため、お子様の成長や親
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
組織体制・コミュニケーション:店舗は数名で運営されているので、上司も含め距離は近
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
働きがい:子供の成長を間近で見れるのはやりがいに繋がると思います。その子1人1人
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:児童指導員は何年か福祉業界や子ども関係で勤めていたら児童発
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回答者: 男性/ 児童発達支援・放課後等デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:基本勤務時間は6時間と短い。午前中が自分の時間に割けるのは良
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:若い人が活躍できる事業の弱み:人件費削減でギリギリの人数で営業してい
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 26万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度がありますが、新店舗ですとほとんど該当しないので異動
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 児童発達支援・放課後等デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:実働の勤務時間に対しては、対価としてはこの業種内では良い方であると思う
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回答者: 男性/ 児童発達支援・放課後等デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:売上げ主義組織体制・コミュニケーション:教室内では、各教室
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:児発管や相談支援専門員研修等、外部研修を支援してくれます。働
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:若手が多いです組織体制・コミュニケーション:各教室によりま
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:午後からの勤務なので、午前中に副業をしている方もいます。ただ
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回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童指導員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約時は利用する子どもの数よりも職員の方が多く配
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年03月06日
勤務時間・休日休暇:基本的にどの教室も人員が足りておらず、残業が多いです。希望休
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