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イニシアス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 運動療育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:
制度が変わってから勤務時間が伸びてしまった。
休暇などは取りやすいが、長期休みが必然的に休みではないためそこはずらして休みをとるなどしなければならない。
どこも人手不足なため調節が必要になる時がある。
ただ絶対に休みたいところは絶対に休みをもらえる。

多様な働き方支援:
リモートワークは職種的にない。時短勤務はあるようでない。
副業は認められているためやっている職員も多い。

回答者: 女性/ 運動療育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月07日
事業の弱み:他の企業と比べた時に研修制度などが弱い。各事業所に任せていることが多
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回答者: 女性/ 運動療育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月07日
福利厚生:住宅補助、退職金はない。若い職員も多いため住宅補助がでるようになったら
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短めで、残業も殆どないところはこの会社の良いところ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:児童指導員は何年か福祉業界や子ども関係で勤めていたら児童発
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 26万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度がありますが、新店舗ですとほとんど該当しないので異動
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:6時間という最大のメリットが来年度からなくなってしまう。拘束
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:新店舗のスピードがはやく、既存のメンバーが大事にされていな
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:児発管や相談支援専門員研修等、外部研修を支援してくれます。働
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の弱み:福利厚生がなにもないので、還元してほしいと思っている職員の人達は多い
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:午後からの勤務なので、午前中に副業をしている方もいます。ただ
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:本部のが組織としてうまく成り立っていないように感じます。組
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:通勤手当はあります。住宅手当、寮、退職金制度はなく福利厚生は充実してい
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短いのが魅力的でした。比較的休暇の調整もしやすかっ
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回答者: 女性/ 運動療育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性も教室のリーダーになることができるためや
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回答者: 女性/ 運動療育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月07日
働きがい:子どもたちと一緒に自分も成長していけるため働きがい
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口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 女性/ 運動療育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないに等
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性の方で本社で勤めている方は多い方かと思います。希望すれば、
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短くてよいが、残業は勿論ある。数字に追われるので管
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く、細々としたことにも気をつかえる方が多いです
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:通勤手当のみオフィス環境:立地はピンキリな気がする。自分の配属先は遠い
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:休暇はシフトの基準があるため休みにくかった多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:現場と本部の温度差がかなりあるように思えます。やらされる業
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:昨今の新型感染症の煽りを大きく受け、大型連休が解
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回答者: 女性/ 指導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なのて、めちゃくちゃ働いやす
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業展望:人員不足が続いていて不安を抱えている人が
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得によって、給与も変わってきてました。研修制度もちゃん
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップばかりです。入社説明会と実際入社してから
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすいかと思います。体力勝負なところはあり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
事業での社会貢献:学校生活が上手くいかない、日々の生活でどうやって関っていけば良
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
事業での社会貢献:未来を担う子どもたちに接する仕事は、非常に責任とやりがいのある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:まだまだ成長過程にある会社のため、研修や教育は体制として完全に整って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:日々子どもたちと接する中で、常に課題と向き合い、子どもたちが一つでもで
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
給与水準:弊社の職員の話を聞くと、殆どが「前職よりも給与が下がった」と言っていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:対象が各ご家庭の宝である「お子様」なので、責任は重大です。責任が重大だ
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