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ネオライフ株式会社のカテゴリ別口コミ（56件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(13件)

ネオライフ株式会社の回答者別口コミ（14件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年09月01日
  • 副主任 / 提案営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年03月07日
  • 係員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年11月15日
  • 訪問販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月03日
  • 神戸 / 係員 / リフォーム 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年01月19日
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ネオライフ株式会社の職種別口コミ（56件）

営業系（53件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（56件）

ネオライフ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月08日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年09月08日
オフィス環境:
車内で作業することが多いので、書類等の作成する時は多少ストレスを感じます。
使ってるパソコンや機会等のバージョンが古く、Windowsのバージョンが古いため、ウィルスなど心配な部分はあります。ほとんどがアナログ作業で社風もかなり古いです。

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ネオライフ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月15日

回答者： 女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日：2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:
週6出社で火曜日と第二水曜が休み。
平日は目標数字に達していれば10:00出社の
18:00あがりで土日祝は9:00出社の19:00上がり。
ただ、18:00や19:00あがりはあくまでも営業が終わる時間なのでそこから会社に戻って何かしらしないといけないので家に着くのは結局22:00ごろになる

多様な働き方支援:
副業は特に禁止されてません。
営業は飛び込み営業なのでリモートワークは
できません。事務の方は分かりませんが。

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ネオライフ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月01日
企業カルチャー・社風:
ユニークな催しが多い

組織体制・コミュニケーション:
個人的には話しやすくいろいろ相談できた。
普段いかない店や遊びに連れて行ってもらい、いろいろ経験させてもらった。

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ネオライフ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月15日

回答者： 女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日：2022年04月15日
女性の働きやすさ:
どうしても男社会な会社なので、1事業所に女性一人ということもザラにある。それが居心地いいか悪いかはその人次第。育休や産休などの制度も聞いたこともなければ生理休暇などもない。
ただ、体調が悪い時は言ってくれ、配慮するからという点は良かったと思う。

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ネオライフ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月01日
成長・キャリア開発:
垢抜けれる。

働きがい:
しんどいが同い年より余裕で稼げて、休みも自由に取れるので良い
また、営業力が付く。普段の生活などでも生きてくるのでやってよかったと思う。
自分より1まわり以上のお客さんに君に任すや君やから聞いたと言ってくれたのがやりがいを感じた。

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ネオライフ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月08日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人ホームページではかなりいいこと書いてますが、実際はそうでもないなことが多いです。特に勤務時間に関して、拘束時間が長いため平日プライベートの時間がとれなくなるので早く帰れると期待しないほうがいいでしょう。残業時間がないぶん、拘束されている時間が長いので人によってはかなりストレスだと思います。拘束されている時間は残業時間とカウントされないので注意です。

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ネオライフ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月01日
事業の弱み:
バリバリ営業していた人からするとルールなどがちゃんとある為、ぬるく感じてしまうよう。
営業入門としては良いといっていた。

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ネオライフ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸/ 係員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
モデル年収:
入社年数は全く関係ありません。契約や上がり込みがたくさんあればどんどん上がっていきます。
役職手当は主任以上からありますが、微々たるものです。

昇給・昇進スピード:
昇給、昇進のスピードについては人によりけりです。係長以降はなかなか上がるのは大変です。

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