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ネオライフ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ネオライフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ネオライフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月01日

成長・キャリア開発:
垢抜けれる。

働きがい:
しんどいが同い年より余裕で稼げて、休みも自由に取れるので良い
また、営業力が付く。普段の生活などでも生きてくるのでやってよかったと思う。
自分より1まわり以上のお客さんに君に任すや君やから聞いたと言ってくれたのがやりがいを感じた。

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回答者：男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:契約が取れた瞬間やアポが取れた瞬間。また実測に入れた瞬

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回答者：男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:営業のやり方がわかってくると思います。今後のキャリア

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:メンタルや、自主性等はかなり鍛えられ

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回答者：男性/ 外壁塗装の販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都事業所/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年09月30日

成長・キャリア開発:自主性、トーク力など基本なマナーとかも知られると思う働きがい

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:研修は良くないです。営業マニュアルを丸暗記するだけです。必要

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

働きがい:お金と休みが欲しい人は自分の実力次第でどんどん増えるので働きがいがある

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

働きがい：金銭面的にいえばやっぱり単価が高いので1本目からそれなりの歩合がつきま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

成長・キャリア開発：いろんな人たちと出会うのでメンタルは強くなります。私たちがつ

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回答者：男性/ 訪問販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:研修はロープレ式で先輩がお客様となり自分で言葉を選んで考えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

成長・キャリア開発：私自身、営業職が初めてどころか、社員として働くのは初めてでし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

働きがい：営業の仕事なら、どの会社の営業も同じかもしれませんが、仕事のやりがいは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:折れない心と営業としてのスキルアップはかなり出来たと思う。働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月13日

働きがい:完全実力主義だからこそ、実力がつきやすいとも言えます。成果さえついてこ

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会社名	ネオライフ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.neolife-pro.com/index.html
所在地	大阪府大阪市淀川区宮原１−１−１新大阪阪急ビル３Ｆ

従業員数	30名
資本金	8百万円
代表者	佐田皓平
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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