回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸/ 係員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
入社年数は全く関係ありません。契約や上がり込みがたくさんあればどんどん上がっていきます。
役職手当は主任以上からありますが、微々たるものです。
昇給・昇進スピード:
昇給、昇進のスピードについては人によりけりです。係長以降はなかなか上がるのは大変です。
ネオライフ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任
会員登録(無料)はこちら