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アンダーデザイン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
469万円300~850万円31人
[年収算出方法]

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収469万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数31人
[年収算出方法]

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		350万円
（平均年齢25.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		483万円
（平均年齢40.7歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		426万円
（平均年齢31.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		557万円
（平均年齢36.4歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		514万円
（平均年齢34.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳398万円450万円9人
35~39歳467万円550万円6人
40~44歳550万円650万円8人

年収分布

（人）
（万円）

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アンダーデザイン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
給与水準：給料のわりに、基本給が低めかと思います。そのため、ボーナスは思っている
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口コミ投稿日：2018年12月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日
評価制度：人事評価は年に2回あり、業績や勤務評価スキルなどで評価されるようになっ
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口コミ投稿日：2018年12月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日
評価制度：年に2回人事評価があり、フィードバックも行われる制度がある。また月１ミ
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
給与水準：極端に低いわけではないが、ある程度昇進しなければ給与は上がらないので、
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アンダーデザイン株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年12月18日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITデザイン/ シニア

3.2
口コミ投稿日：2021年12月18日
福利厚生:退職金有り(3年勤務した者)、住宅補助有り(住宅の家賃によって変動)、
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