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株式会社WOOCの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ オフィスリーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィス事業部

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:
コロナが落ち着いたあともコワーキングスペース事業をどんどん拡大していっている。
通常の施設からホテルや商業施設など、別のジャンルと組み合わせた新しい施設なども展開している。

事業の弱み:
自社のモデルをコピーしたような競合他社が増えていくなかで、もっとユーザビリティあふれる拠点やシステムづくりが今後重要となってくる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:レンタルシェアオフィスで多くの店舗を出店していること。ただ、ソフトバ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年12月08日
事業の強み:ものすごいペースで新規拠点を増やしているので、需要はあるのでしょう。
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

1.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:新規事業にチャレンジはしていないですが、安定しているのではないでしょ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の弱み:競合の良さを取り入れて、真似て、さらに良くしていく姿勢は良いのか悪い
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回答者: 女性/ オフィスリーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業展望:今後リモートワークが広まる中で、ニーズが高まるビジ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:空室再生を主とした事業の為、そこの活用は無限にあると感じた。事業展望
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回答者: 女性/ リーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月27日
事業の強み:会社自体がチャレンジや遊び心を大切にしており、積極的に行動できる人、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
成長性・将来性:コワーキングスペースやレンタルオフィスなどの事業に力を入れていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
事業での社会貢献:築古物件や、立地面で不利な物件であっても、個性的で魅力的な提案
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
成長性・将来性:コワーキングスペースやレンタルオフィスといった「シェアオフィス」
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
事業での社会貢献:空室に「Value」と「Design」を!をスローガンのもと、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
成長性・将来性:新しい拠点や人員が勢いをもって増加しているところで、会社が大きく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
成長性・将来性:安定したビジネスモデルかと思います。しっかりと、ビジネスの流れを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
成長性・将来性:レンタルオフィス事業を始め住宅管理事業についても他社が行っていな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
仕事内容:仕事のボリュームが多いのもありますが、担当区分が曖昧過ぎて担当がどこま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
仕事内容:CADや3Dパースの専門プログラムも使って図面作業とデザインをしてます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:【他部署との関わり】サブリースで部屋を管理しているので退去・入居時には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:営業といえども営業して契約とるだけではないので総合職だと思ったほうが良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:【他部署との関わり】各部署・各自が仕事を抱えすぎているので回ってない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
事業での社会貢献:「空室にバリューとデザインを」の企業理念のもと、不動産会社とい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
事業での社会貢献:近年「空室率の上昇」が社会問題となっているが、「空室再生」とい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
会社の安定性:事業自体は安定しているが、チャレンジ精神を重視している会社なので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
事業での社会貢献:会社というより、自分の仕事を通じてもっと貢献性を上げていきたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月03日
事業での社会貢献:空室収益化は困っている所有者を助ける事だけではなく社会問題の改
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の強み:他社との比較して事業スピードが早い
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