回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：採用している人事評価制度が等級制度という物を採用していて、等級、その中にあるレベルを自分で自己採点し、上司、部署長と面談を行う事。自分で自分の自己採点を客観的に行う事が苦手である自分はミスが目立ってたら悪い採点をしてしまいがちだが、上司が日々しっかりと部下を見てくれているお陰で客観的な採点がされていて、自分はしっかりと見てもらえてると感じ頑張る意欲が湧く。
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