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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:
社風、カラーはかなり濃いので、合う合わないがハッキリ分かれる。自分の地位をどう確立していくか、競争心のある人には向いている職場かと。

組織体制・コミュニケーション:
経営陣ともカジュアルに話せる場面が多い。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は多様。LGBT研修の実施など、会社として積極的に理解を示している。仕事も遊びも全力で楽しんでいる社員が多い印象。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:上位者とはコミュニケーション取りやすい。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月04日
事業の強み:春夏と秋冬に売上のギャップが生まれる。春夏が忙しい為秋冬どうして行く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与は入社時の交渉次第。入社後は評価内容により昇給賞与が決定されるが、
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:通勤手当は出ますがその他は特に充実した物がなく、他企業と比べても見劣り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:在宅補助あり。社割購入あり。ベビーシッター補助金制度などもあるようだが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:年に2回展示会があり、会社全体が繁忙期となる。夏場は週末のイ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:新人育成に関してはスピード感や力のつけ方など各店舗の上位者に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
仕事内容:・開店準備、閉店作業・接客・在庫管理・商品発注・シフト作成管理・商品動
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はありますがほんの微か両手で足りるかな~程度です。評価基準のほとん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は年に1回。年明けに前年の評価を自分自身で行い、それが日本で評価さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
事業での社会貢献:社会貢献活動の分野には非常にブランドとして意識が高く、さまざま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:まだ少ないメンバーで運営している会社のため、社員各々がプロフェッショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長・キャリア開発:米国に本社がありますが、日本に進出して14年が経ちます。この
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
会社の安定性:国内の商品の売れ筋は夏場の商品が多く、冬場の売上をどのように作って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:他社にないオリジナリティあふれる商品の開発を行っており、セールスマンと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:資格や社内でキャリアアップするための研修は少ない。働きがい:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
成長・キャリア開発:まさにこれから成長していくブランドなので、どの部署もトライア
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無いに等しい。手当等は殆どなく、一人暮らしでもやや厳しい年収だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
給与水準:他の外資系メーカと比べると、給与水準はそれほど高くありませんので、入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:外資系の企業ということもあり、非常にスピーディーに業務が遂行されて
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回答者: 男性/ ストアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:この会社で働き続けるならば、基本的にプレイヤーでいることが一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
事業での社会貢献:昨年は西日本豪雨、大阪そして北海道の地震と震災が重なった年でし
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回答者: 男性/ ストアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
事業の強み:年代層が高いお客層です。ここに注力をする点で国内の新しい売り方を作っ
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回答者: 男性/ ストアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は世にいうボーナスでは無く、インセンティブといった額です。入社の際
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:100名以下の会社のため、個人個人が責任を持って仕事に取り組むことが求
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:法人設立から5,6年なので、基本的に中途採用のみで経験者を採用してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
福利厚生:退職金制度がなく、401Kに任意加入することが出来る。手数料が会社負担
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回答者: 男性/ ストアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:アメリカ外資会社という印象で入社しました。実際は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
福利厚生:現在入居しているオフィスは会社の成長に合わせて人員を強化したため、非常
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は少なく感じる。お店の売上よりも全世界の売上から算出されるため評価
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月04日
福利厚生:福利厚生は充実はしていないがシューズを年間6足もらえるオフィス環境:そ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制で基本的に休みは融通が聞きます。販売業ではどこともそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:個々に任される裁量が大きく、自分のアイディアを活かしやすい仕事環境。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:一般的な会社にあるような福利厚生には乏しいが、アウトドアブランド、スポ
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