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株式会社ライフプラザNEOの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月06日
企業カルチャー・社風:
あまり冒険はしない。
風通しは良くも悪くもない。

組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションは取れているように思える。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2021年08月30日

回答者： 男性/ 店頭営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日：2021年08月30日
企業カルチャー・社風:従業員同士のつながりを大事にする風土を目指していると感じま
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口コミ投稿日：2020年01月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制：怒鳴るような人はいません。営業職ですが売り上げによるバ
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口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 男性/ 店頭営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月28日
企業カルチャー・社風:フィロソフィーを会社の行動指針の軸にしている経営陣、マネジ
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制：風通しの良い職場なので、人間関係は形成しやすいと思いま
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