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ミネベアミツミ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ミネベアミツミ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを789件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ミネベアミツミ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月07日

ダイバーシティ・多様性:様々な国の企業を買収し、工場や拠点を設けているので、自然

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ボールベアリング/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:事業部により個人差が若干格差はあるものの，事業部の垣根を超

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:相合がキーワードであり、事業所ごとのコミュニケーションを大

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回答者：男性/ 品質保証課/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月28日

企業カルチャー・社風:自ら希望すれば挑戦する機会

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回答者：男性/ 設計開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:若手でもチャンスの機会をいただくことはある。技術職として成

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

ダイバーシティ・多様性:様々な国に拠点があり、海外思考強いひとには、とてもよい会

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する人間こそが、上に上がっていく傾向がある。安定を望む

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回答者：女性/ 製品技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

組織体制・コミュニケーション:半年ごとに上司

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電子機器製造本部/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:体育会系のトップダウンが多く、Noと言えない雰囲気がある。

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回答者：男性/ 技術システム課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボールベアリング事業部

4.4

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:同じ現場でも、部署によって色合いが異なる。全体的に穏やかな

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月15日

ダイバーシティ・多様性:拠点が各地にあるので必然的に他国の社員と関わることは少な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:年代的に50代がボリュームゾーンであるため、昭和の社風とい

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回答者：回答なし/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月04日

企業カルチャー・社風:会社全体の規模としては大きくなったものの、事業部によってカ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:製造現場は昔ながらの会社という感じです。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月10日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社と感じる。上の言ったことは絶対。常に上の人を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風:トップダウンといったイメージ。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:縦割りの企業体質。他の事業部が何をしているかは非常に見えづ

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回答者：男性/ 営業系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月08日

企業カルチャー・社風:上からの指示が絶対の会社で、非効率的だとわかっていても誰も

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月23日

企業カルチャー・社風:入社3年ほどですぐに海外赴任となることが多い。海外で実力を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:上司によって大きく異なる。ダイバーシティ・多様性:男性が多

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:コロナ禍でリモートワークになりましたが、収束してきたためか

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.2

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:事業部ごとによって全く異なるため、自分に合う合わないはハッ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

企業文化・社風・組織体制：一般的な若手社員研修や、課長職研修など、職階に応じて研

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

企業文化・社風・組織体制：日常的に英語メール、英語での電話会議がされていて語学力

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：現場の古典的気質とは逆に、経営陣は先進的な考えを持たれ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：製造業ですので、製造現場に近い方が発言力が強いようです

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：他の方の発言にもあったが、売り上げや株価を目標にしてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：何と言っても、社長のカリスマ性。話を聞いていると、「こ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：M&Aで規模を拡大させてきた企業の為元◯◯の会社の人な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：年齢、経験関係なく、若手にも海外赴任のチャンスがあり、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社宅がありることは働きやすい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：会社は大きい為、事業部によって雰囲気や、考え方も異なる

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：いいと思います。職場は開放的な空間です。他の部署も同じ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】仲のいい同期とは、遊びに行きました。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】モノづくりに徹することに働き甲斐を感じて

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会社名	ミネベアミツミ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.minebeamitsumi.com/
所在地	東京都港区東新橋１−９−３ミネベアミツミ東京クロステックガーデン

従業員数	4620名
連結従業員数	83177名
設立年	1951年
資本金	68259百万円
代表者	貝沼由久
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	725万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(582件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(780件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2229件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1055件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1250件)

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