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ミネベアミツミ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ミネベアミツミ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを779件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ミネベアミツミ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:
①人材の偏り、特に中堅層の人材が薄い。これらの対策として中途採用の強化、離職者再雇用制度の導入で対応している。根本的な人材教育及び離職しない環境整備が疎かになっている。②総じて「教える」ということに弱点がある。マニュアル整備が乏しく、OJTや口頭説明に未だ頼る環境。③労働組合のシステム。ミネベアの労働組合は自由加入のため、春闘が弱い傾向にある。④勤務環境整備の曖昧さ。上司により業務規程の解釈に差異が見受けられる。実例を示す。同じ場所への出張がある場合、Aの元に所属する者は現地前入りが許可されるが、Bの元に所属する者は現地前入りが許可されない等。⑤企業規模は大きいが、中身は中小企業の集合体である。M＆Aによるシナジーはごく一部であり、未だ会社間の隔たりを感じる。規模だけが急成長し社内環境整備に手が回っていない。フラグシップである東京本部だけ環境整備に力を入れ会社のイメージ向上に努めているが、実際の配属先で感じるギャップに驚きを隠せない。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待：設備設計と海外出張に興味があり、設

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:あくまで昔ながらの日本の大手メーカーであるので、

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回答者：男性/ 設計開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」色々

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電子機器製造本部/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日や福利厚生に魅力を感じていたが、海外赴任

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

入社理由:製造業として大手企業だったため。一般的な知名度は高くないが、製造業につ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:様々な事業を手広く行っていて、そこに対する強みを

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなシェアを持つ製品があり、それを裏付ける強み

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回答者：男性/ 制御系ソフトエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に関わると聞いていた製品の開発はすぐに終わ

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回答者：男性/ 工場施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、大手のため教育環境やルールなどがしっか

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 技師補

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思っていた以上に低い。また賞与の割合が大き

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業ということでシステムやマニュアル等しっか

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:電子部品会社の大手なので、それなりのツールや設備

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも体育会系。上からの指示は絶対のた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:キャリア入社は多く、プロパーとの連携やシナジーが

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:主に海外で生産を行っているため、海外への駐在があ

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回答者：男性/ 技術システム課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボールベアリング事業部

4.4

口コミ投稿日：2022年05月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスワークが多いと思っていたが、実際には現場

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:海外駐在の可能性は高いので海外思考のある方にはい

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:製品が多く、様々な製品開発に関われると思っていた

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナのせいで海外研修はキャンセルされた。工場見

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:大企業なのでもう少し働き方の多様性や法律遵守がさ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業部によって雰囲気が千差万別であること。自分が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:活気がない。定期的に憂鬱な気分の時期がやってくる

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:泥臭く、アナログな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メカアッシー事業部技術部

4.7

口コミ投稿日：2021年05月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:国内の勤務は毎日の定時退社も可能だが、海外工場へ

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:国内のお客様とのやり取りをたくさんできると思って

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなし。従業員が多く、ドライな雰囲

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも保

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

入社理由・入社後の印象：入社の動機は海外へのチャンスがあるからギャップは給与昇給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

入社理由・入社後の印象：担当する製品によっては、赴任とあまり変わらないレベルの長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

入社理由・入社後の印象：一度海外赴任となると日本への帰任のハードルが高くなり海外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

入社理由・入社後の印象：海外に若いうちから行かせてくれるという触れ込みだったがそ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給、昇格のスピ

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先による、完全な運。ただし本社だとホワイトな

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2024年04月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に御代田工場がへんぴなところにある

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会社名	ミネベアミツミ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.minebeamitsumi.com/
所在地	東京都港区東新橋１−９−３ミネベアミツミ東京クロステックガーデン

従業員数	4620名
連結従業員数	83177名
設立年	1951年
資本金	68259百万円
代表者	貝沼由久
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	725万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(571件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(771件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2195件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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