回答者： 男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 758万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 758万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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社会福祉法人菜の花会の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.9
36件社会福祉法人菜の花会の口コミ一覧ページです。社会福祉法人菜の花会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人菜の花会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月03日
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年01月07日
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2019年12月26日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月26日
口コミ投稿日：2019年12月26日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月26日
口コミ投稿日：2019年12月26日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月26日
口コミ投稿日：2019年12月26日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月26日
口コミ投稿日：2019年12月26日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月26日
口コミ投稿日：2022年11月22日
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年11月22日
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2020年09月04日
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2019年01月22日
口コミ投稿日：2024年01月07日
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年11月22日
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年11月22日
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年11月22日
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2022年11月22日
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2019年04月10日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月10日
口コミ投稿日：2019年04月10日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月10日
口コミ投稿日：2019年04月10日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月10日
口コミ投稿日：2019年04月10日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月10日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年04月10日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月10日
口コミ投稿日：2019年04月10日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月10日
口コミ投稿日：2019年04月10日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月10日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年04月10日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月10日
社会福祉法人菜の花会のカテゴリ別口コミ（36件）
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社会福祉法人菜の花会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
産休後の職場復帰に対して休暇前と同等の立場での配属等になっているが、子育てとの両立においては、難しいこともあり、勤務時間の配慮等もあるが求められる仕事量は産前と同等のため、その点においては負担が増えるように感じる。
会社として女性管理職を増やしていこうとする姿勢はあり、キャリアアップを希望する勤務者に対しては、希望者の実績や勤務態度等を考慮して、昇級等があるように感じる。
子育てに対しての理解はあるようだが、人によっては不満に思う人もいて、全員が理解しているとは言いがたい。でも、これはどこの会社や企業でも同じことが言えるかと思うので、一概にここの会社だけだそうかと言われると、そうではないのではないかと思う。
男性、女性の会社内でも比率もあることと、利用する方々が男性が多いためおのずと女性勤務者の人数もある程度固定される印象がある。
休暇のとりやすさについては徐々に取りやすくはなっているように感じています。過去には取りづらい雰囲気があったが、国として年間の有給取得数等が定められたため最低日数の使用は可能になっている。人により利用日数に差があることはたしかではあるが、全く取らないと言ったことはない。